Esta Política de Coleta de Dados de Candidatos ("Política") descreve como UNVOID BUSINESS TECNOLOGIA LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob n.º 37.063.041/0001-37, com sede à Avenida Brigadeiro Faria Lima, n.º 1811, anexo 1119, Jardim Paulistano, São Paulo – SP, CEP: 01.452-001 ("Empresa") coleta, utiliza, armazena e protege os dados pessoais dos candidatos para prestação de serviço ("Candidatos" ou "Você") durante o processo seletivo.
A Empresa reconhece a importância da privacidade e segurança dos seus dados pessoais e está comprometida com a proteção dos mesmos em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais ("LGPD", Lei nº 13.709/2018).
A Empresa coleta os seguintes dados pessoais dos Candidatos:
Dados Cadastrais: nome completo, data de nascimento, CPF, endereço completo, telefone, e-mail e expectativa financeira.
Gravação de Entrevistas: A Empresa poderá gravar as entrevistas realizadas durante o processo seletivo para fins de análise interna. As gravações serão utilizadas exclusivamente para os fins descritos nesta Política, a fim de analisar o conteúdo das entrevistas para auxiliar na tomada de decisão do processo seletivo, e serão armazenadas de forma segura, com acesso restrito aos profissionais autorizados.
Neste ato, autorizo a Empresa gravar a entrevista a ser realizada em áudio e vídeo, para fins de registro e análise do processo seletivo, ciente de que a mesma será utilizada exclusivamente para os fins descritos na Política de Privacidade, respeitando as obrigações aqui descritas e estabelecidas.
Dados de Navegação: podemos coletar dados sobre como você interage com nossos sites e plataformas online, incluindo endereços IP, tipo de navegador, sistema operacional.
Processar a sua candidatura: analisar a sua qualificação para a vaga, entrar em contato com você para agendar entrevistas, realizar verificações de referência e realizar outras atividades relacionadas ao processo seletivo.
Proteger os interesses da Empresa: prevenir fraudes, garantir a segurança da Empresa e dos seus colaboradores e proteger os direitos e interesses legítimos da Empresa em processos judiciais, administrativos ou extrajudiciais, incluindo a realização de pesquisas cíveis, trabalhistas e criminais necessárias para a verificação de informações fornecidas e para garantir a segurança e idoneidade dos candidatos.
A base legal para o tratamento dos seus dados pessoais será: (i) o seu consentimento para a coleta e tratamento de dados pessoais sensíveis (art. 11, I, LGPD), (ii) o legítimo interesse da Empresa (art. 7º, IX, LGPD).
A Empresa poderá compartilhar seus dados pessoais com: (i) empresas do mesmo grupo empresarial (mesma estrutura corporativa) cuja finalidade será única e exclusiva para o andamento do processo seletivo em questão, (ii) prestadores de serviços terceirizados que auxiliam a Empresa em suas atividades, como empresas de recrutamento e seleção, plataformas de gestão de currículos, empresas de tecnologia da informação e empresas de armazenamento de dados.
Autoridades governamentais e outros terceiros: para cumprir obrigações legais, regulatórias ou judiciais.
A Empresa exige que todos os seus prestadores de serviços adotem medidas de segurança adequadas para proteger os seus dados pessoais.
Exceto as hipóteses acima, em nenhuma outra a empresa irá compartilhar, divulgar, usar, vender, fornecer seus dados pessoais.
Você possui os seguintes direitos em relação aos seus dados pessoais:
Tais direitos estão atreladas somente a dados pessoais, podendo a Empresa manter, por prazo indeterminado, os dados anonimizados dos candidatos. Tais dados, tratados de forma a impossibilitar a identificação direta ou indireta dos titulares, servirão exclusivamente para fins estatísticos e estratégicos internos, auxiliando na otimização das etapas de recrutamento e seleção, sem que isso represente qualquer forma de tratamento de dados pessoais, conforme previsto na legislação.
Eventuais requerimentos referentes aos seus dados pessoais poderão ser solicitados pelo seguinte e-mail: [email protected].
A Empresa implementa medidas de segurança técnicas e organizacionais adequadas para proteger os seus dados pessoais contra acesso não autorizado, uso indevido, alteração, divulgação e venda.
A Empresa reterá seus dados pessoais pelo tempo necessário para atingir as finalidades descritas nesta Política, respeitando os prazos de prescrição legais e os prazos de guarda estabelecidos pela legislação aplicável.
Caso a sua candidatura não seja aprovada, seus dados serão mantidos em nosso banco de talentos por 1 (um) ano, para eventual contato em futuras oportunidades.
Findo o prazo de um ano após o término do processo seletivo e exauridas as hipóteses legais de conservação, a Empresa compromete-se a anonimizar os dados dos candidatos, de forma que estes não possam ser identificados, direta ou indiretamente. Importante destacar que a anonimização será realizada por meio de técnicas adequadas que assegurem a irreversibilidade do processo, em conformidade com a legislação.
Os dados anonimizados poderão ser utilizados pela Empresa para fins estatísticos e de aprimoramento dos seus processos internos, sem que isso implique em qualquer forma de tratamento de dados pessoais.
A Empresa poderá atualizar esta Política a qualquer momento, a seu exclusivo critério, sendo a versão revisada encaminhada ao endereço de e-mail informando no preenchimento da candidatura.
Em caso de dúvidas sobre esta Política ou sobre o tratamento dos seus dados pessoais, entre em contato com a Empresa através do e-mail: [email protected].
O(A) Candidato (a), reconhece que todas as informações relacionadas ao processo seletivo da Empresa, incluindo etapas, dados, informações sobre a empresa, vagas, candidatos e demais dados fornecidos, são confidenciais, bem como compromete-se a: (i) manter sigilo absoluto sobre tais informações, não as divulgando a terceiros sob qualquer pretexto, durante ou após o processo seletivo; e (ii) responsabilizar-se integralmente por qualquer violação de confidencialidade. Esta cláusula permanecerá válida por tempo indeterminado.
© 2025 Unvoid. All rights reserved.